ОПТИКЭНЕРГО
Рус Русская версия Eng
home feedback map
Волоконно-оптический кабель: optic@sarko.ru | Оптический кабель, встроенный в грозозащитный трос: opgw@sarko.ru

Отдел продаж:

Тел/факс (8342) 47-38-13, 48-02-99, 48-03-55
optic@sarko.ru

Директор по развитию энергетических и инновационных проектов

Гудошников Михаил Иванович
power@sarko.ru
ICQ 161-419-668

Директор по маркетингу

Костюхин Павел Александрович
pavel@sarko.ru
ICQ 339-738-760

Волоконно-оптический кабель

Ольга
optic@sarko.ru
ICQ 164-091-896

Михаил
misha@sarko.ru
ICQ 686-385-935

Екатерина
katya@sarko.ru
ICQ 705-234-575

Волоконно-оптический грозотрос

Елена
makarova@sarko.ru
ICQ 399-770-710

Александр
sasha@sarko.ru
ICQ 664-090-074

Внутриобъектовый оптический кабель

Ольга
olga@sarko.ru
ICQ 419-925-192

Отдел производства, сбыта и логистики

Тел: (8342) 22-30-31

Директор по производству и сбыту
Троицкая Светлана Викторовна
svetlana@sarko.ru

Ведущий менеджер по сбыту
Нихорошкина Алла
alla@sarko.ru

Представительство завода по УрФО
ООО «СарКО-Урал»

Телефон: (343) 278-60-49

Сайт: www.sarko-ural.ru

Адрес: г. Екатеринбург, ул. Щорса, д. 7, литер Е, 2 этаж

Представительство завода в Германии

Opticenergo GmbH
Телефон: +49 (0) 7432 9781202
Факс: +49 (0) 7432 9781281
E-mail: info@ek-trade.de
info@opticenergo.com
Сайт: www.opticenergo.de
Адрес: Buchtalstr. 91
72461 Albstadt
Deutschland

Выставки в 2015 году

Cabex

expo

lep

Армия

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»

06 мая 2014

ООО «Сарансккабель-Оптика» стало победителем регионального этапа на всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».

Диплом победителя в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» был получен от  Главы  Республики Мордовия на торжественном собрании в  Республиканском дворце культуры.

Номинация рассматривала такие показатели как: системность деятельности организации, создание новых и модернизация имеющихся рабочих мест, заработная плата и социальный пакет, использование кадрового потенциала и гибких форм занятости. Участие в конкурсе - это возможность для организации продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства.

- Из года в год динамичное развитие республики обеспечивается добросовестным трудом сотен тысяч людей, - отметил В.Д. Волков. А создание новых рабочих мест с комфортными условиями труда является залогом построения качественно новой экономики в республике.





Архив новостей комании