Отдел маркетинга
Волоконно-оптический кабель: optic@sarko.ru
Оптический кабель, встроенный в грозозащитный трос: opgw@sarko.ru
Телефон
(8342) 47-38-13, 48-02-99, 48-03-55 | Телефоны служб

Социальная ответственность

Постоянно расширяя производство, увеличивая объемы выпуска продукции, ООО «Сарансккабель-Оптика» уделяет особое внимание социальной политике, призванной сделать более комфортной жизнь работников предприятия. Неслучайно в мае 2014г. ООО «Сарансккабель-Оптика» стало победителем регионального этапа на всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». Диплом победителя в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» был получен от  Главы  Республики Мордовия В.Д.Волкова на торжественном собрании в  Республиканском дворце культуры. Номинация рассматривала такие показатели как: системность деятельности организации, создание новых и модернизация имеющихся рабочих мест, заработная плата и социальный пакет, использование кадрового потенциала и гибких форм занятости. Участие в конкурсе - это возможность для организации продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства. 

Социальная ответственность

В настоящее время в компании трудятся 250 человек. Средняя заработная плата в 2015 году составляет 33 350 руб.

Руководство компании совместно с профсоюзным комитетом очень ответственно подошли к разработке Коллективного Договора. Коллективный договор способствует высокой стабильности и эффективности работы предприятия, росту общественного престижа и репутации, созданию благоприятного психологического климата в коллективе, повышению уровня жизни трудящихся, улучшению положения работников в отношении прав и социальных гарантий по сравнению с действующим законодательством.

Работодатель и Профком осуществляют меры по выполнению мероприятий, направленных на повышение социальной защищенности работников. Согласно Коллективному Договору работники имеют право на:

  • получение материальной помощи (в зависимости от обстоятельств обращения)
  • компенсацию затрат на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, находящиеся на территории РМ, в размере 50% от стоимости путевки.
  • обеспечение горячим питанием по льготной цене (50%)
  • бесплатный служебный транспорт
  • ежегодные новогодние подарки (детям до 16 лет) и билеты на детские театрализованные мероприятия
  • выплату единовременного пособия в связи с выходом на пенсию.
  • дополнительный оплачиваемый отпуск (для работников, условия труда которых дают на это право).
  • дополнительный оплачиваемый отпуск (по случаю: проводов в армию, дня знаний, бракосочетания, рождения ребенка (отцу), бракосочетание детей, похорон близких родственников, переезда на новое место жительства).
  • получение премии по итогам работы за месяц и итогам работы за год и за профессиональное мастерство.
  • оплачиваемый «женский» день (для женщин).
  • льготное обслуживание на предприятиях, входящих в Группу Компаний «Оптикэнерго»

Компанией производятся ежемесячные выплаты:

  • доплаты  за профессиональное мастерство;
  • единовременные выплаты при подведении итогов по культуре производства и эффективности труда;
  • выплаты работникам, имеющих стаж работы в ООО более 10 лет;
  • доплата некурящим работникам.

За достижение выдающихся результатов в труде, выполнение особо важных заданий и другие заслуги перед компанией и республикой работники могут быть удостоены государственных и отраслевых наград с выплатой денежных премий.

 

Комитетом профсоюзов организуются культурно-массовые и спортивные мероприятия, направленные на сплочение коллектива и улучшение здоровья рабочих и служащих предприятия. С этой целью организуются бесплатные Дни здоровья: катание на коньках и лыжах, посещение бассейна, спортивные соревнования между предприятиями холдинга.

Коллективы-победители награждаются дипломами и денежными премиями. Сотрудники также имеют льготы на приобретение путевок в оздоровительные учреждения Республики Мордовия.

С целью организации досуга и повышения духовного уровня работников Профкомом организуются бесплатное посещение театров, музеев, концертов. детских праздников и театрализованных представлений.

ООО «Сарансккабель-Оптика» оказывает благотворительную помощь организациям и частным лицам, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Это приюты, детские дома, общества инвалидов, реабилитационные центры и религиозные учреждения.

Более 7 лет предприятие шефствует над детским приютом «Надежда». Приюту оказывается финансовая помощь, приобретаются вещи и канцтовары. Посещение приюта всегда очень трогательно и душевно. Встречи и выступления, подготовленные воспитанниками приюта, никого не оставляют равнодушным.

Предприятие и впредь намерено оказывать благотворительную помощь нуждающимся. Так уж умно и справедливо устроена наша жизнь, что подаренное кому-то добро возвращается сторицей: здоровыми и благополучными детьми, успехами в работе,  искренней любовью и заботой близких, исправленными вовремя ошибками…